La supervisión educativa es una función crucial en el ámbito educativo que se centra en mejorar la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje. Su objetivo principal es garantizar que los programas educativos y las prácticas docentes sean eficaces y estén alineados con los estándares y competencias educativas establecidas. Dentro de las principales áreas y funciones asociadas con la supervisión educativa se encuentran: la evaluación del desempeño: cuyo papel del supervisor es observar las clases y evaluar la efectividad de las estrategias pedagógicas en el aula.
La Psicologia del Trabajo es una asignatura cuyo propósito es brindar al estudiante los conocimientos básicos acerca del tema del Comportamiento Organizacional, haciendo énfasis en lo relativo a: clima y cultura organizacional, características del clima y modelos del comportamiento organizacional, y temas relacionados con la motivación, la comunicación, el liderazgo, las necesidades, el cambio laboral y sus efectos y la salud mental en el trabajo