A través de conocer leyes, normativas, reglamentos aplicados a la gestión humana, el estudiante será capaz de resolver situaciones dentro del marco legal nacional, tomando decisiones a través de la correcta aplicación e interpretación de las distintas normas de naturaleza laboral. Así como la correcta solución de los problemas que se le planteen aplicando debidamente los conocimientos jurídicos.
- Profesor: GLORIA MERCEDES BARRERA CASTAÑEDA
- Profesor: Hans Augusto Rivera Carrillo
El curso de Metodología de Investigación forma parte del área de Investigación, que pertenece al tercer trimestre del pénsum de estudios de la Maestría en Administración de Recursos Humanos.
De acuerdo a lo establecido en el Perfil de la carrera (2017), el curso tiene como propósito orientar la tarea del futuro profesional dentro del componente investigación en un ambiente simulador del entorno organizacional; por medio de las herramientas científicas que harán del proceso una actividad práctica, efectiva y apegada a los principios teóricos que la rigen, convirtiendo la docencia en un modelo de práctico, participativo e investigativo con tecnología y dinamismo.
A través del curso se contribuirá a que el maestrante adquiera conocimientos relacionados a los enfoques de investigación, parámetros metodológicos y aspectos relacionados a la búsqueda de información para redactar el apartado de teorías que fundamentan el estudio.
- Profesor: Bertha Suceli Noriega Montufar
El presente curso abarcará el análisis y descripción de puestos en relación a la importancia que tienen estos procesos en el correcto desarrollo de las actividades de una empresa; así como, la posterior evaluación de los mismos para una mejora continua.
- Profesor: Luisa María Carrillo Vela