Este curso permite establecer las bases para comprender los procesos generales para realizar la evaluación del desempeño laboral, como parte de la gestión del talento humano, vinculada a la planeación estratégica organizacional, aplicando herramientas prácticas y tecnológicas a través de clases magistrales, lecturas, videos y discusiones de su estudio que introduzcan al estudiante en el campo de la teoría y práctica de la evaluación del desempeño laboral como una estrategia de gestión del recurso y talento humano.
- Profesor: Raúl Enrique Catalán Castillo