Este curso propone brindar a los estudiantes una base científica sólida que les permita la elaboración de modelos cuantitativos, a través de las técnicas de la estadística inferencial, y su aplicación en el campo de los Recursos Humanos.
- Teacher: CINDY MARIOLY DOMINGUEZ MIRANDA
Contribuir al conocimiento del maestrante respecto a los inicios y alcances de la teoría administrativa, su entorno y su injerencia en la organización, permitiéndole situar las decisiones administrativas en el contexto de la estrategia organizacional.
● Que el maestrante conozca y aplique los fundamentos de la Administración de forma integral,
● Que el maestrante comprenda cómo los fundamentos de la Administración, se insertan en la Administración de los Recursos Humanos, cuyo fin primordial es llevar personal capacitado y adecuado a las funciones del quehacer de la organización como un todo,
● Facilitar, a través de los fundamentos administrativos, la efectividad y productividad de en su función de producción de bienes y servicios para la sociedad y el sector en donde funciona.
- Teacher: Francis Esduardo Arriaza Meza
