Este curso propone brindar a los estudiantes una base científica sólida que les permita la elaboración de modelos cuantitativos, a través de las técnicas de la estadística inferencial, y su aplicación en el campo de los Recursos Humanos.
- Profesor: Saullo Zalatiel Pérez Méndez
El curso de análisis del entorno socioeconómico de la administración de los recursos humanos está diseñado para que el estudiante consolide los conceptos económicos aprendidos en los estudios de pre grado, y los interrelacione con los que el catedrático presente, a fin de crear una sinergia de conocimiento y compartiendo la experiencia de la práctica cotidiana del alumno a un nivel de análisis propio de maestría en la administración de recursos humanos orientado al análisis del entorno socioeconómico.
- Profesor: Iris Floridalma Sanabria Morales
El curso de Fundamentos de la Teoría Administrativa es importante en la Maestría en Recursos Humanos, ya que proporciona el marco conceptual necesario para entender cómo las personas se integran en las organizaciones para lograr objetivos comunes. En este sentido, es importante que como profesional de Recursos Humanos se desarrolle una visión menos operativa y se convierta en un socio estratégico para la empresa.
- Profesor: Cintya Castillo Rivera